У нас аксиомы и постулаты контроля, есть свои формулы. Теперь появилась отдельная страница, где можно знакомиться с ответами на вопросы, касающиеся контрольно-ревизионной сферы деятельности. Страница постоянно будет дополняться, в том числе, ответами на ваши вопросы. Звоните и задавайте, пишите и присылайте.
1. Можно ли работать ревизором, не зная учёта?
— Конечно, можно. Но только первый год работы. Далее, без знаний бухгалтерского учёта сперва будет трудно, а потом невозможно.
2. Где можно выучиться на ревизора?
— К сожалению, нигде. На аудитора можно, но это несколько иная специальность.
3. Подскажите инструкцию, где написано, как проверять?
— На тему, «как проверять» множество инструкций и специальной литературы. Но будете ли вы, проверяя, что-то выявлять, большой вопрос. Даже знание законов и инструкций, стандартов и регламентов, методов и способов, не гарантируют выявление фактов злоупотреблений, мошенничества, хищений.
4. Каков оптимальный объём документального акта?
— Примерно, страниц двадцать пять-тридцать в полтора интервала без больших таблиц, графиков и схем.
5. Можно ли одному выходить на объект?
— На не сложный, без предполагаемого выявления фактов воровства, наверное, можно. Хотя лучше всегда быть с кем-то в паре.
6. Каков предельный календарный срок проведения проверки?
— Общеизвестно, что не более месяца. Иногда чуть, больше. Но это в самых особых случаях.
7. Надо ли предупреждать ту сторону, что завтра начинается проверка?
— Уведомить необходимо, в том числе, в плане приличия. Правда, противоположная сторона всегда знает о первом дне нашего появления у них на предприяьии.
8. Какая зарплата должна быть у ревизора?
— Достаточная, чтобы у него был интерес к работе, что бы его не смогли купить, что бы ему было не стыдно, что бы его уважали, что бы…
9. Можно ли установить факт злоупотребления по программе, не видя документов?
— В принципе, можно. Но будут трудности с его доказыванием.
10. Какой самый эффективный способ контроля?
— Единичный способ контроля вряд ли приведёт к результату, каким он эффективным не был. Необходимо использовать органичный грамотно подобранный комплекс способов.
11. Можно ли изымать документы, свидетельствующие о факте злоупотребления?
— По закону, как будто бы и нельзя. Однако, такой документ оставленный, может потом исчезнуть, и факт хищения будет очень сложно доказать. Поэтому требуется обеспечить сохранность подобных доказательных элементов, хотя бы храня их временно в сейфе. Конечно же из следует переснять.
13. Во сколько приходить на объект в период её проведения?
— Желательно работать по режиму проверяемого объекта.
14. Что значить уже старый ревизор?
— Это уже лет в семьдесят пять и больше.
15. Примерно когда, через сколько можн
о начать делать самостоятельные проверки?
У кого как. Обычно через год уже можно.
16. Скажите, а за что могут предложить?
— За то что не заметил, что пропустил или не, вообще, не проверил
17. Ревизор это специальность или профессия?
— Не то и не другое, так как это призвание.
18. А какие главные качество должны быть у проверяющего?
— Честность и справедливость.
19. Где хранить наработанные в ходе проверки факты на диске или в голове?
— Предпочтительней в личном блокнотике, а самое главное, в своей голове.
20. Как относиться к поступившей жалобе?
— Если на себя — спокойно, если на того кого проверяешь — с предусмотрительной осторожностью
21. Что делать, если не знаешь как мысль изложить на бумаге?
— Возьмите паузу, отвлекитесь, сделайте это на следующий день.
22. Что делать, если с первого раза не сошлось?
— Обязательно пересчитать ещё раз
23. С чего предпочтительней начать проверку стандартного вопроса?
— С просмотра документа, переходя к анализу действия, настраиваясь на общение с ДОР или МОЛ.
24. Есть факты, которые осталось подтвердить — с какой стороны подступиться?
— Правильнее будет, в первую очередь, пообщаться с завязанными в них людьми.
25. Что при проверке важнее: должностное лицо, совершённое им действие или документ?
— Конечно, документ. Потом само действие, операция. И, наконец, сам человек.
26.