Среди нас, проверяющих, встречаются, кто больше предпочитает работать в одиночку или, в крайнем случае, с кем-то на пару. Они полагают, что прекрасно без чьей либо помощи сделают всё намного быстрее и лучше.
Между тем, деятельность по осуществлению финансового контроля подразумевает использование коллективного труда (разума), то есть работу группы профессионалов, нацеленной на общий результат. Здесь, как нигде, важно наличие у каждого члена группы, такого качества, как умение совместно трудиться (работать в команде) во временно созданном коллективе на период реализации контрольного проекта.
Просматривая, к примеру, «hh.ru», замечаешь, что работодатель при поиске проверяющих специалистов, заявляет об умении работать в команде. Так что же это за «умение», если его рассмотреть в преломлении к тому, чем мы занимаемся (имеется в виду, контролю).
Оставим на время высокие идеи и громкие слова, для того чтобы взять и перечислить, что в определённой степени характеризует «умение контролёра трудиться в команде».
Буквально, в тринадцати пунктах:
Не завидовать профессиональным успехам своих коллег
Не скрываться «за спинами» тех, с кем работаешь на объекте
Всегда быть в рабочей форме и никогда не «спать» на объекте
Находясь на проверке не лезть вперёд без согласования действий
Уходить с проверяемого объекта желательно вместе со всеми
Находясь на объекте держаться общепринятых правил поведения
Подсказывать и советовать тому, с кем вместе выполняешь работу
Без всякого на то стеснения больше интересоваться и спрашивать
Делиться с коллегами собственными практическими наработками
Очень спокойно воспринимать критику, поступающую в свой адрес
Совершенно нормально относиться к недостаткам знаний у других
С желанием и, не боясь браться за новую задачу, неизвестный вопрос
На проверяемом объекте быть готовым работать больше и дольше
К этому необходимо добавить ещё несколько строчек, без которых ни ревизору ни аудитору никак не обойтись. Так, последним требуется ещё уметь общаться с руководителем и разговаривать с виновным лицом. Спорить и полемизировать с ними, доказывая или опровергая справедливую точку зрения …