Как себя вести

Профессиональная деятельность контролёра не исключает ситуации при которой ему приходиться работать, в особенности, если им вскрывается хищение., совместно работать с представителями соответствующих органов. Тут же возникает вопрос — как вести себя в подобном случае?

Быстро сообщать или замалчивать? Активно взаи­модействовать либо, наоборот, сторониться? Работать вместе или играть только в «свои ворота». А может, так сказать, зарыться головой в песок, уйти в подполье. Или, наоборот, проявить заинтересованность, гражданскую совесть? Вопросы весьма деликатные. Попробуем всё же дать несколько полезных советов.

Главный совет может может звучать в такой редакции: «Когда интересы по ряду вопросов совпадают, то можно взаимодействовать, что в конечном итоге только  улучшит итоги проверки».

Всё же, однако, постараемся поточнее, на столь щекотливую тему. Мол, как быть или как себя вести? Итак, давайте обозначим десять пунктов с комментариями, что отмечены курсивом.

1. Ориентироваться по обстановке.

— Что это, мы так и не поняли: то ли держать «нос по ветру», то ли держать «ухо востро».

2. Да нет, просто выбрать «золотую середину»

— Теперь ясно, что имелось в виду, при ответе на первый вопрос.

3. Находиться всегда «начеку».

— Короче, быть готовым к любым неожиданно­стям.

4. Быть в курсе происходящего «дела».

— Если действительно перспектива возникнове­ния «дела» существует, то важно не попасть в фигуранты, но в курсе быть всегда.

5. Иметь «ровные» отношения.

— Понятно. Одним словом, не «перегнуть палку» и не попасть в «сферу их интересов».

6. Умело считаться с выполняемой ими «работой».

— Естественно, у каждого «своя свадьба».

7. Проявлять «достойную гибкость».

— Не значит, что нужно полностью «ложить­ся», а быть в меру дипломатичным.

8. Не пренебрегать контактами.

— Все бизнесмены знают, что всякие контакты переходят в выгодные контракты, но ревизор это все-таки не владелец бизнеса.

9. Соблюдать, насколько это возможно, дистанцию.

— С 9 до 18 часов мы вместе, а вот далее желательно порознь.

10. Преследовать собственные цели.

— У каждого должностного работника есть служебная инструкция, которую он обязан беспрекословно выполнять — это раз. Есть то, ради чего, собственно, человек и работает — это два. В конце концов, есть личные интере­сы, которые человек преследует. При всём при том всегда нужно помнить о своём предприятии.

И перед тем, как нам ставить точку по части взаимодействия заметим, что добиться рабочей обстановки и одновременно дружественной атмосферы со всеми теми, кто участвует в проверочном процессе, большое искусство. Искусство проверять!