Реализация результатов или принятие мер по итогам проверки – важнейшее звено контроля. При его отсутствии теряется смысл в работе проверяющего. И ещё. Будет совсем неправильно, когда он [проверяющий] самоустраняемся, либо его «отодвигают» от данного процесса [реализации результатов]. Так что, по возможности, принимаем участие в выработке мероприятий и определении мер воздействия.
Касаемо самой «меры воздействия».
Для кого-то важен авторитет, другой просто боится, а кому-то жалко денег. При определении «меры воздействия» всё это следует учитывать. Вот тогда проводимая реализация окажется более эффективной, поскольку окажется по-настоящему «трогательной» для «субъекта».